Secretaria

Para ser secretária: “A pessoa interessada em se tornar uma secretária executiva deve começar pela formação em algum curso na área de humanas, de preferência Secretariado Executivo ouLetras. É importante a complementação com cursos de pós-graduação, além de cursos de idiomas. Aliás, isso é fundamental!”

Perfil: deve ser muito responsável, discreta, organizada, ética, paciente, gostar de ler e ter cultura. E, é claro, ter jogo de cintura!

Carreira: as possibilidades nesta área são grandes, afinal, todos os gestores necessitam de umasecretária para auxiliá-los. Quanto mais conhecimento e boa formação, mais oportunidades de trabalho.

Rotina: a rotina básica de uma secretária inclui a organização da agenda de compromissos do gestor, organização de viagens, atendimento a clientes, organização da mesa... Além disso, muitas vezes também é de responsabilidade dela os assuntos pessoais dos chefes, que variam muito. “Mas que fique claro, secretária executiva não é babá de chefe!”, diz.

Grana: no início da carreira uma secretária que possua pelo menos fluência em uma língua estrangeira pode ganhar R$ 2 mil. Já uma secretária sênior, que atue junto ao presidente de uma grande organização, pode ganhar entre R$ 15 mil e R$ 20 mil.
Elas são essenciais para os chefes. Parecem ter a solução para quase todos os problemas dentro de uma empresa e, a cada dia que passa, ganham mais importância no mercado. As secretárias executivas mostram para o que vieram, ganhando respaldo para tomar decisões e administrar processos de trabalho.
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Lidar e resolver problemas são uma das principais funções das secretárias, mas essas atividades podem variar de acordo com o porte e o tamanho da empresa. Kátia Alves Pereira é diretora e fundadora do Sindicato das Secretárias e Secretários do Estado de Minas Gerais. Segundo ela, o reconhecimento da profissão perante as empresas e ao mercado de trabalho se dá devido à solidificação do novo perfil do profissional de secretariado