salário mínimo

UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO CURSO DE GRADUAÇÃO EM BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Disciplinas:
Filosofia e Ética
Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração

Erica Pereira Cavalcante – Aluna do Polo Presencial de Trindade-PE
Veranildo Vieira Lopes – Aluno do Polo Presencial de Trindade-PE

Salário Mínimo

TRINDADE –PE 2013

Erica Pereira Cavalcante – Aluna do Polo Presencial de Trindade-PE
Veranildo Vieira Lopes – Aluno do Polo Presencial de Trindade-PE

SALÁRIO MÍNIMO

Trabalho Avaliativo conjunto das Disciplinas: Filosofia e Ética, e Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração, Como Parte da Avaliação Referente ao Semestre em Questão. Professores (as): Marcelo Ribeiro Lucineide Mendes

TRINDADE-PE 2013

SALÁRIO MÍNIMO De acordo com o preceito constitucional, vale dizer, da Constituição em vigor no Brasil, capítulo II, dos Direitos Sociais, artigo 7º, inciso IV, é: Direito dos trabalhadores, urbanos e rurais, salário mínimo fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas e às de sua família, como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, reajustado periodicamente, de modo a preservar o poder aquisitivo, vedado sua vinculação para qualquer fim. No entanto, essa