Roteiro para solicitação de reajuste salarial

FACULDADE ANHANGUERA
CURSO SUPERIOR DE TENCONOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
ANDRÉ TRABACH RIBEIRO – RA 425550

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO: Negociações Salariais
PROFESSORA: Maristela Imolesi
DICIPLINA: Técnicas de Negociação

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Uberlandia/mg
MARÇO de 2013. andré trabach RIBEIRO
FACULDADE ANHANGUERA
CURSO SUPERIOR DE TENCONOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO: Negociações Salariais

Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, da Faculdade Anhanguera/EAD, de Uberlandia/MG, como forma de demonstrar o entendimento e conhecimento adquirido durante as aulas presenciais e a distância, através de um Roteiro de negociação a fim de pleitear um reajuste salarial. Este roteiro parte do seguinte contexto: “Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor.
Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirige-se aos respectivos gerentes e ouve um “NÃO” como resposta aos seus anseios e pretensões.”.
Como reagir diante dessa resposta? Que argumentos podem ser levantados a fim de convencer a gerência da importância do seu aumento salarial?

Levando em consideração que, segundo o contexto, uma pré conversa ocorreu e o resultado foi negativo, neste momento, será necessário esboçar com fatos e números, bem como projeções futuras, a representatividade deste aumento salarial para ambas as partes.

Procedimentos do Roteiro traçado:

* Solicitar uma reunião onde o assunto possa ser abordado de forma clara e sem interrupções: Esta reunião será proposta para um horário que não comprometa às atividades comerciais, com pelo menos dois dias de