ATPS T CNICAS DE NEGOCIA O

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

TEMA: NEGOCIAÇÃO SALARIAL

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2012.1
PROFESSORA: Ma. RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ
GRUPO:
ARLETE MELO DO NASCIMENTO RA: 388676
CHRISTIANNE FABIA FRANÇA ROCHA NUNES RA: 378284 GILSON COSMO DA SILVA RA: 388240 LUANA VANESSA DE MELO RA: 382739
MARA RUBIA NUNES DE OLIVEIRA RA: 387736 MARCOS ANTONIO GÓES BEZERRA RA: 349628 MARIA IVONETE MELO CARVALHO RA: 378287 PAULA MARIA DE SOUZA RA: 388675 TADEU PEREIRA DA SILVA RA: 375936

SERRA TALHADA-PE, 06 DE JUNHO DE 2012.

Sumário

Roteiro de Negociação Salarial
03
Anexos
06
Texto 1 – Etapa 1 – Diferentes Definições de Negociação
06
Texto 2 – Etapa 2 – Conceitos e Processos de Negociações
08
Texto 3 – Etapa 3 – Habilidades em uma negociação
13
Referencias Bibliográficas
14

ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL

Ao: Departamento de Recursos Humanos
De: Joaquim José
ATT: José Messias
Assunto: Valores Salariais

Senhor Gerente de Recursos Humanos da Empresa: Tabira Assessoria Contábil Ltda. ME, portadora do CNPJ nº 99.999.999/999-99. Eu, Joaquim José, funcionário desta Empresa de acordo com o Livro 002 Fls. 45. Portador do RG 9.999.999 SDS-PE e do CPF nº 999.999.999-99, venho através desta, dirigir-me ao Senhor a fim de tratarmos de assuntos trabalhistas na questão salarial, tendo em vista ao assumir novas funções na empresa me sinto no merecimento de ter um reajuste no salário, assim como outros benefícios. Com uma vasta experiência nesta empresa, devido ao tempo de trabalho na mesma, tendo boa índole, sendo responsável e cumprindo com meus deveres sempre de acordo com o cronograma apresentado. Sempre assumindo mais funções e sempre com a mesma remuneração acertada na assinatura do contrato com aumento baseado apenas no reajuste do salário mínimo. Tendo em vista que a empresa passa por um bom momento e sempre crescendo acima da média do mercado, solicito deste departamento um