Resumo de to

João Pessoa, 17 de março de 2012 Nome: Khristdman P. de L. Cavalcanti
Resumo: A Utilização de Teorias em Estudos Organizacionais Brasileiros: uma análise bibliométrica O campo de pesquisas em Administração, no Brasil, vem apresentando crescimento na quantidade de publicações acadêmicas (ROSSONI et al., 2007). Crescimento que se mostrou em diversas áreas de Organizações. Machado-da-silva e Amboni (1990) desenvolveram um trabalho pioneiro avaliando os artigos da área de Organizações e diagnosticaram uma fragilidade teórico-metodológica na produção científica na área, bem como o predomínio de uma abordagem funcionalista. Os principais resultados apontaram para a multidisciplinaridade das variáveis de estudo, oriundas de diferentes áreas do conhecimento, como a sociologia, psicologia, ciência política e comunicação. O que se concluiu dessa avaliação é que há pouca inovação e muita repetição de ideias já consolidadas e divulgadas por outras instituições de ensino, principalmente norte-americanas; também destacou-se a falta de utilidade e aplicação útil à sociedade. A partir dos estudos por eles realizados, e por muitos outros, ficou notório a necessidade de reflexão sobre o que está sendo produzido no país em termos de pesquisa e estudo, e tendo como referência que “a teoria é a finalidade da investigação científica” (SAMPIERI; COLLADO; LUCIO, 1994, p. 41) e que “a função mais importante de uma teoria é explicar: dizer o porquê, como e quando ocorre um fenômeno” (SAMPIERI; COLLADO; LUCIO, 2006, p. 72), é preciso que as instituições brasileiras revejam suas bases cientificas e o incentivos por eles oferecidos aos que se propõe a produzir teorias. Neste sentido, o objetivo deste artigo é levantar e analisar a base teórica nas publicações científicas voltadas à explicação de fenômenos organizacionais, na tentativa de preencher uma lacuna identificada nos trabalhos bibliográficos sobre a utilização de teorias associadas aos estudos organizacionais. Diante da