responsabilidade social bradesco
Evelin Cristina
Jeferson
Joyce Gabrielle
Juliano Silva
Natalia Vaz
Robert Luiz
Welbert Lemos
RESUMO
Os problemas que tem enfrentado o país, principalmente de ordem social, vêm chamando a atenção de muitas empresas para esse assunto tão atual. A iniciativa das organizações privadas, com ou sem a parceria do Estado para a criação de projetos sociais que visam melhorar a qualidade de vida da população e diminuir a desigualdade social, remete ao tema de destaque deste estudo, considerando-se a Responsabilidade Social como foco principal, sua importância e suas consequências. O objetivo central desta análise é o de verificar como deve ser trabalhada a Responsabilidade Social nas empresas para que se consiga atingir os objetivos desejados e sensibilizar o maior número possível de colaboradores. Como ponto de referência prática para o seu desenvolvimento, é tomado o Banco Bradesco – maior banco privado do país – que possui uma consistente política social em diversas ramificações: da educação ao investimento em cultura. Assim, é realizado um levantamento do envolvimento dos funcionários da organização com os projetos de cunho social que possui, além de se avaliar como esses mesmos projetos estão sendo divulgados internamente na empresa. Como se poderá constatar, os resultados alcançados atestam a significativa importância de as empresas buscarem a melhoria na qualidade de vida da sociedade em que estão inseridas. E, para que isto ocorra, é necessário que saibam reconhecer e motivar as peças-chave de todo o processo, ou seja, seus próprios colaboradores que, uma vez envolvidos e acreditando que se trabalho pode contribuir para uma sociedade mais justa, poderão, consequentemente, trazer resultados mais interessantes para seus empregadores.
Palavras-chave: responsabilidade social, empresa, funcionários, sociedade.
1 INTRODUÇÃO
O tema, responsabilidade social, ultimamente está cada vez mais em evidência, devido à mudança de pensamento