Resenha o monge e o executivo

O MONGE E O EXECUTIVO
O monge e o executivo, livro de James C.Hunter tornou-se rapidamente um grande fenômeno de vendas.Sua Historia contada de maneira simples e direta nos traz grandes ensinamentos sobre liderança que podem ser utilizadas tanto na vida profissional quanto na pessoal de seus leitores.Propõe uma mudança na maneira de ver e de ser líder.O Enredo se desenvolve em torno de um executivo que acredita ter toda sua vida sob controle ate de defrontar com uma realidade completamente diferente mostrada por sua esposa. Convencido por ela, o executivo parte para um encontro de uma semana em um mosteiro, vivenciando hábitos bem diferentes do que estava acostumado.Participando deste encontro estão varias pessoas de diferentes profissões,idades,e perfis formando um grupo um grupo bem heterogêneo.O facilitador do encontro é um monge chamado Simeão,um renomado empresário,famoso por suas conquistas que abandonou tudo para viver isolado neste mosteiro.O Monge Simeão discorre sobre todas as características que identificamos em grandes lideres da historia do mundo, como Ghandi,Jesus,e da historia pessoal de cada um,como pais e professores,para definir um perfil de liderança diferente do tradicional.Um para que elas se tornem um habito líder focado no amor ao próximo e tendente a auxiliar mais do que ser auxiliado.O Monge mostra que é precisa praticar diariamente as habilidades da liderança servidora para que elas se tornem um habito.O ser humano tem que estar disposto a assumir riscos para eliminar a distancia entre o que ele é e o que ele deve ser para se tornar um líder realmente.O Monge mostra também que os métodos antigos de comando e controle na base de grito e de ameaça são ineficientes quando se lida com uma força de trabalho diversificada,formada por gerações muito diferentes,que cresceram desconfiados de quem tem o poder.Ao Final de seus encontros os participantes se rendem as experiências do monge,levando para suas vidas o ensinamento de que para serem