SETOR DE ASSISTNCIA E TREINAMENTO PARA ESTGIO SUPERVISIONADO SATES RESENHA MARKETING xxxxx 2013 xxxxx xxxxx xxxxxx RESENHA MARKETING PITANGA 2013. SUMRIO TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc354933393 1 INTRUDUO PAGEREF _Toc354933393 h 4 HYPERLINK l _Toc354933394 2 MARKETING PAGEREF _Toc354933394 h 5 HYPERLINK l _Toc354933395 3 A FUNO VENDAS E A FORA DE VENDAS PAGEREF _Toc354933395 h 5 HYPERLINK l _Toc354933399 4 SEGMENTAO DE MERCADO 6 HYPERLINK l _Toc354933400 5 PESQUISA DE MERCADO 7 HYPERLINK l _Toc354933401 6 MARKETING DE SERVIOS 8 HYPERLINK l _Toc354933402 7 COMPOSTO PROMOCIONAL 9 HYPERLINK l _Toc354933406 8 PRODUTO E MARCA 9 9 PRECIFICAO.................................................................................................11 10 PRAA (CANAIS DE DISTRIBUIO)..........................................................12 HYPERLINK l _Toc354933416 REFEERENCIAS 13 INTRUDUO A gesto de recursos humanos uma rea de fundamental importncia para todas as empresas, uma vez que envolve uma srie de atividades que precisam ser minuciosamente analisadas para se evitar erros que possam causar danos mesma. A ARH compreende atividades de extrema importncia e complexidade, como recrutamento, seleo, remunerao, desenvolvimento, administrao de cargos, treinamento e processo de demisso. Todas essas atividades exigem uma riqueza muito grande de detalhes e informaes para que a pessoa certa seja contratada para a funo certa, remunerada da maneira adequada, capacitada da melhor maneira possvel para melhor atender aos objetivos da organizao. 2 MARKETING De acordo com Kotler (2007), marketing um processo administrativo e social, onde organizaes e pessoas obtm aquilo que necessitam e desejam por meio da criao, oferta e livre negociao de produtos e servios de valor com outros. Ainda segundo Kotler (2007), mais especificamente nos negcios, o Marketing envolve a construo de relacionamentos lucrativos e de valor com os clientes, assim sendo, o Marketing