Relações trablhistas

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 ABORAGEM HISTÓRIA........................................................................................4

2.2 NO BRASIL............................................................................................................6

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

4 REFERENCIAS.......................................................................................................10 INTRODUÇÃO

O presente trabalho pretende abordar através de dados históricos as relações trabalhistas e sua evolução no mundo e no Brasil e mostrar as fazes marcantes da classe trabalhadora, pois discorrer sobre o assunto é adentrar o insólito mundo regido pelo impulso expansionista e ao mesmo tempo destrutivo do capital. O trabalho está definido pelo Dicionário Social do século XX como esforço humano dotado de um propósito envolvendo a transformação da natureza através do dispêndio de capacidades mentais e físicas, enquanto que o emprego é uma relação mais estável podendo ser também mais duradoura existindo entre quem realiza o trabalho e quem organiza o trabalho. É uma espécie de contrato que uma das partes o possuidor dos meios de produção paga pelo trabalho de outros que não são possuidores desses meios de produção. Portanto aqui se almeja abordar as mudanças sociais e ideológicas, o desenvolvimento do direito do trabalho com o surgimento de normas e leis que vieram a produzir seus efeitos nas relações de trabalho e confrontá-las com a desregulamentação laboral que ocorre na sociedade atual.

DESENVOLVIMENTO

1 ABORDAGEM HISTÓRIA

Antes da Revolução Industrial não existia a noção de emprego. Na antiguidade existia a relação escravizador-escravo, onde todo o trabalho era realizado por escravos onde obedeciam a custa de muita tortura e dor homens que ditavam sua próprias regras