Relação Interpessoal no Ambiente de Trabalho

AJES - INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO VALE DO JURUENA
CURSO: GESTÃO EM ASSISTÊNCIA SOCIAL
DISCIPLINA: RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA ASSISTÊNCIA SOCIAL
TURMA: PÓS-GRADUAÇÃO DE COLÍDER

Relações Interpessoais no Ambiente de Trabalho

JANETE MEDRADO BISPO

“Trabalho apresentado como avaliação da disciplina de Relações Interpessoais na Assistência Social”
Professor Ms: João Luiz Derkoski

JUNHO/2012
INTRODUÇÃO

A relação interpessoal abrange tanto a vida pessoal como a profissional de uma pessoa. No entanto, é na profissional que se sente mais dificuldades para colocá-la em prática.
Na vida pessoal, temos meses, anos para construir relacionamentos. Quanto que na vida profissional, quando um profissional é contratado por uma empresa, espera-se que ele desenvolva relacionamentos pessoais que envolvam trocas de informações, de conhecimento e adquira a confiança dos seus colegas quase que imediatamente, pois não a tempo a perder. Então o profissional se vê obrigado a vencer barreiras culturais, que são frequentes e até naturais num ambiente de trabalho num curto espaço de tempo.
Não basta somente ser competente, é preciso saber se relacionar no trabalho e fora dele. O que parece ser uma tarefa fácil, tem-se tornado um desafio cada vez maior para os profissionais. A concorrência, as comunicações virtuais e as mudanças comportamentais criaram obstáculos para a chamada relação interpessoal.

Relações Interpessoais no Ambiente de Trabalho
No ambiente de trabalho, tudo pode acontecer, ou seja, tudo pode influenciar o comportamento das pessoas e, em consequência, influenciar nas relações interpessoais e provavelmente nos resultados das empresas, sejam em todos os sentidos.
O ser humano é feito do ambiente em que vive e que é gerado por necessidades básicas as quais motivam ou não para exercer determinadas tarefas, sejam as necessidades fisiológicas como alimentação, sono, atividades física,