Relação de cargo e suas atribuições

Relação de cargo e suas atribuições

Presidente: Em geral o presidente de empresa costuma ser o fundador ou a pessoa escolhida para organizar e gerenciar os demais departamentos da empresa e também possui maior responsabilidade porque a decisão final é feita por ele, e todas as suas conseqüências são sofridas por todos os membros da empresa.
Vice-Presidente: Responde pelo presidente na ausência dele e participa das suas decisões, para que ele esteja interado de todos os assuntos que diz respeito a empresa de um modo geral.
Diretor Geral: Do ponto de vista estratégico dentro de uma empresa, ele deve determinar juntamente com sua equipe gerencial a melhor estratégia para atingir os objetivos e metas da empresa. Além disso, a estratégia deve ser acompanhada para que seja de fato implementada e que atinja os resultados esperados.
Diretores: São responsáveis por implementar e fazer executar as diretrizes atribuídas pelo presidente a cada uma das áreas.
Gerentes: Responsáveis por controlar e gerenciar a diretriz dada.
Coordenadores: Recebem as diretrizes dos gerentes da empresa, para conduzir as equipes no formato operacional escolhido pela empresa visando o alcance de metas e contribuindo diretamente para os lucros.

Encarregados: Tem que ter espírito de liderança, ser firme e fazer com que todos os processos da sua empresa funcionem sem problemas. E também fazer com que o ambiente de trabalho seja bom, agradável, que não haja desentendimentos entre colaboradores etc.
Subordinados: Executam as tarefas que são delegadas pelos lideres.

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Planejamento: É o primeiro passo, deve estabelecer objetivos, responsável também pelo processo de tomar decisões e elaborar planos, ou seja, o planejamento é um modelo teórico para agir no futuro.
Presidente
Vice-Presidente
Diretor-Geral
Organização: É responsável por buscar recursos, sejam eles recursos humanos ou materiais, pode-se dizer que o organograma é o desenho da estrutura organizacional formal.