relacionamento interpessoal

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc388041064 1 INTRODUO PAGEREF _Toc388041064 h 3 HYPERLINK l _Toc388041065 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc388041065 h 4 HYPERLINK l _Toc388041066 2.1 Como o processo de comunicao com os investidores realizados pela organizao PAGEREF _Toc388041066 h 5 HYPERLINK l _Toc388041067 2.11PORQUE IMPORTANTE PARA A SOCIEDADE A TRANPARNCIA E A COERNCIA ENTRE O DISCURSO E PRATICA DAS EMPRESAS RELACIONADAS PAGEREF _Toc388041067 h 6 HYPERLINK l _Toc388041069 2.1.1.1Qual a importncia da comunicaao no relacionamento interpessoal considerada tanto a perspectiva dos clientes interno quanto externos PAGEREF _Toc388041069 h 6 HYPERLINK l _Toc388041070 2.1.1.1 QUAL FERRAMENTA DE GESTO IMPLEMENTARIA PARA PADRONIZAR AS ATIVIDADES PAGEREF _Toc388041070 h 7 HYPERLINK l _Toc388041071 3 CONCLUSO PAGEREF _Toc388041071 h 8 4 REFERNCIAS......................................................................................................9 INTRODUO Ter uma boa relao interpessoal fundamental para a convivncia diria, pois um bom clima organizacional pode trazer muitos resultados benficos, tanto para a empresa quanto ao funcionrio. muito importante lidarmos com pessoas, tanto no ambiente profissional, familiar, lazer e outros. necessrio as pessoas tentarem no agir de forma individual, e sim interagir com todos ao seu redor, tendo relaes amigveis, e cooperando uns com os outros, fazendo cada um a sua parte, pois do contrario no chegaremos a lugar nenhum. Com isso a questo do relacionamento interpessoal passa a ser a chave do sucesso organizacional, quanto melhor for o relacionamento, melhor ser o rendimento da equipe. DESENVOLVIMENTO Entre os relacionamentos que temos na vida, os de trabalho so diferenciados, pois no podemos escolher nossos colegas, chefe, clientes, e essa convivncia nos obrigam a lidar com diferenas, temos que tentar nos dar bem com todos eles, para que