Recursos Humanos

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO – COMPLEMENTAR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI
02 Razão Social/Nome
05.784.606/0001-89
BONA TERC DE MAO DE OBRA PARA LOGISTICA LTDA ME
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
04 Bairro
AV. PORTUGAL, 1629 – SALA 71
BROOKLIN
05 Município
06 UF
07 CEP
08 CNAE
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
SÃO PAULO
SP
04559-003
6399-2/00
29.737.368/0014-33
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP
11 Nome
16139959900
DOUGLAS DOS SANTOS RUVOLO
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
13 Bairro
RUA PADRE NARESSI, 00512
LINDA CHAIB
14 Município
15 UF
16 CEP
17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF)
18 CPF
MOGI MIRIM
SP
13802-460
043368/328 – SP
380.565.728-56
19 Data de Nascimento
20 Nome da Mãe
01.11.1990
MARIA DAS GRAÇAS DOS SANTOS
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato

CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDENIZADO
22 Causa do Afastamento

DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR
23 Remuneração Mês Anterior R$
24 Data de Admissão
25 Data do Aviso Prévio
26 Data de Afastamento
27 Cód. Afastamento
930,90
26/08/2013
14/08/2014
12/09/2014
SJ2
28 Pensão Alimentícia (%) (TRCT)
29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS)
30 Categoria do Trabalhador
0,00
0,00
01 – EMPREGADO
31 Código Sindical
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

020000055896

96.287.487/0001-04 – SIDEEPRES SIND EMPRESAS PRES SERVICOS
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica
Valor
Rubrica
Valor
Rubrica
Valor
50 Saldo de Salário /dias (líquido de /faltas e DSR) 51 Comissões

52 Gratificações

53 Adicional de Insalubridade % 54 Adicional de Periculosidade % 55 Adicional Noturno horas a % % 56.1 H Extras horas a %

57 Gorjetas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 59 Reflexo do “DSR” sobre Salário Variável 60 Multa Art.