Trabalhadora saiba como evitar os DORTs
Fabiana Cristina Taubert de Freitas1
Maria Lúcia do Carmo Cruz Robazzi2
1 Fisioterapeuta.Mestre e Doutora em Ciências pela Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP-USP). E-mail: ftaubert@eerp.usp.br
2 Enfermeira. Profa. Titular da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP-USP).
O trabalho é um importante fator para o saudável desenvolvimento emocional, moral e cognitivo do ser humano, contudo, também pode produzir enfermidade física e mental quando a sua organização é inflexível e não oferece possibilidades ao trabalhador de concretizar suas aspirações e desejos.
Questões relacionadas aos aspectos organizacionais do trabalho englobam as condições de trabalho, a ameaça eminente da perda do emprego, falta de perspectiva de ascensão profissional, carga horária excessiva, necessidade de realizar horas extras e ausência de intervalo para pausas, fazendo o trabalhador vivenciar situações estressantes no ambiente laboral. Quando o local de trabalho é o fator gerador de estresse, as chances de se desenvolverem doenças aumentam em função do tipo de atividade que o indivíduo executa, bem como os diversos fatores que tornam o ambiente de trabalho insalubre. Diante deste quadro, apresentam-se as afecções do sistema músculo-esquelético, que são lesões ou doenças que atingem os músculos, tendões, esqueleto, ligamentos e nervos e, muitas destas, podem estar relacionadas com as atividades ocupacionais. Fatores biomecânicos que mais contribuem na origem dessas alterações do sistema músculo-esquelético são a utilização de força excessiva, a repetitividade, a velocidade dos movimentos e a duração da atividade, assim como as posturas de trabalho desconfortáveis, limitadas e assimétricas e os movimentos extremos. A esta condição atribui-se a denominação de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), que se manifestam como uma etiologia complexa e multifatorial, caracterizando-se pela