Recursos humanos
SUMÁRIO
RESUMO
ABSTRACT
CAP. 1 INTRODUÇÃO
CAP. 2 ÉTICA 2.1 O que é ética? 2.3 Ética Empresarial
CAP. 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
ANEXO
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
RESUMO
Este trabalho apresentará o conceito de ética e a ética nas organizações empresariais. A pesquisa tem por objetivo esclarecer a diferença entre ética - princípios morais - e moral - forma de agir, segundo a ótica de Vazquez, Sá, Maynez entre outros.
É importante considerar o surgimento da ética nas organizações e a forma que ela determina as atividades de uma empresa, proporcionando uma análise que vai da formação da cultura organizacional, a definição e os critérios aplicados, permitindo a correção de atos praticados diferentemente do que está preestabelecido no código de ética interna de uma organização empresarial.
ABSTRACT
CAP 1. INTRODUÇÃO
Neste trabalho abordaremos a Ética Empresarial, seus conceitos e como ela é aplicada dentro das organizações. A ética é uma parte da filosofia dedicada aos estudos de valores morais e princípios ideais do comportamento humano. É a investigação sobre as noções de bem e mal. De justo e injusto, correto e incorreto e do conjunto de valores que os humanos admitem por tradição, hábito ou crenças. A ética é importante para que haja um consenso mínimo acerca de princípios como justiça, direitos, solidariedade, cidadania possibilitando um convivio humanioso. Quando posicionamos eticamente, estamos nos colocando aos valores pessoais adquiridos a partir de influências que recebemos do contexto em que vivemos. Não nascemos com a ética, ela surge e se torna mais relevante a partir de nossas experiências. A ética empresarial atinge em geral as organizações e as empresas, que necessitam desenvolve-la de modo que a conduta ética de seus