Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Polo Atibaia/SP

DISCIPLINA TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Professor Tutor presencial Regiane Cristiane Grossi
Turma – Semestre 1-2014

Relatório apresentado à disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação do Professor- Tutor Presencial Regiane Cristine Grossi.

Atibaia
MARÇO-2014
Como grupo decidimos abrir como empreendimento uma loja de artigos para bebê, a Lavanda Baby, que será localizada no centro da cidade de Atibaia. A loja irá abranger diversos produtos, dos mais básicos como fralda, roupas brinquedo, mamadeiras até enxovais, móveis e objetos de decoração.
Queremos trazer inovações para a loja e com preços acessíveis à todos os públicos.
Acreditamos que este ramo esta sempre em crescimento, pois a maioria das mães de hoje em dia trabalham e precisam de mais flexibilidade e praticidade na hora de escolher os produtos para seus bebês, e a Lavanda Baby oferecerá do básico ao essencial para as mamães.
Com isso iremos elaborar um plano de negócio para a viabilidade do empreendimento.
Como ética na empresa iremos adotar alguns principais conceitos como: Satisfazer as expectativas de seus clientes; Promover a melhoria contínua da qualidade,
Meio ambiente, saúde e segurança; Capacitação dos colaboradores; Atender as legislações vigentes e aos requisitos internos; Prevenir a poluição; Controlar os impactos ambientais e riscos ocupacionais de sua atividade; Atuar na prevenção de doenças e na promoção da saúde e na proteção das pessoas. Essas serão algumas éticas da nossa empresa, pois iremos buscar transparência junto com nossos clientes e colaboradores, tendo mais credibilidade e respeito com todos. Nossa missão é suprir as