RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE (COLOCAR)
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COLOCAR NOME DO ACADÊMICO (A) RA ....

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ

CIDADE / ESTADO
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .............................................................................................................
1. autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How) .................................................................................
2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ...................................................
3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................
4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS ..............................................................
RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO .................................................
REFERÊNCIAS .............................................................................................................

INTRODUÇÃO
A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo.
Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definivo, visto constituir uma síntese de caráter das ideias e da matéria tratada. Em suma, apresente o que será apresentado no decorrer do Desafio e seus objetivos.

1. autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How)
É o passo I. (Elabore conforme as orientações da página 6 do material de apoio).
Você apresentará neste tópico qual foi o resultado do exercício nº 8 das páginas 41-43 do PLT de Empreendedorismo. Máximo 1 página.

2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS