Recursos humanos

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA

Caruaru – Novembro
2011
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA
Marília Peixoto Torres
CR 1220566

Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)

Caruaru – Novembro
2012
SUMÁRIO Resumo..................................................................................5 * Fundamentos de Administração – Descrição da Organização.............................................................................6 * Denominação e forma de constituição.....................................6 * Dados e fatos relevantes da Origem da organização..............6 * Natureza e ramo de atuação....................................................6 * Informações sobre o porte da empresa....................................6 * Relação das filiais.....................................................................6 * Número de funcionários............................................................7 * Principais produtos....................................................................7 * Principais fornecedores, matérias primas.................................7 * Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo......................................................7 * Principais concorrentes da organização...................................7 * Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional....................................7 * Comunicação Empresarial.....................................................8 * Descrever os elementos de comunicação interna