Recursos Humanos

Breve explicação do procedimento de pedido de estágios
1º ano curricular da Licenciatura em RH
2013-2014

a) Informação geral:
1. Cada aluno deverá realizar um estágio, numa entidade acolhedora de estágio (EAE), durante 114horas, ao longo do 2º semestre, do ano letivo 2013-2014.

2. Este estágio está programado no calendário letivo para ser realizado durante as segundas e terças feiras, do 2º semestre escolar.

3. Cada aluno deverá fazer uma estimativa dos dias necessários para cumprir as 114 horas de estágio. Isto é, em função da data de início, contabilizar o número de horas por dia e identificar a data de final de estágio.

4. Este estágio pretende a mera observação da função Recursos Humanos numa organização. Idealmente, devem selecionar uma organização que tenha um departamento de Recursos Humanos. Trata-se de um estágio que visa um 1º contacto com a função Recursos Humanos e não a aplicação de aprendizagens.

b) Como formalizar o pedido de estágio?
5. Cada aluno deve preparar o seu CV e uma carta de apresentação para formalizar o pedido de estágio junto de uma ou várias organizações.
6. Juntamente com este processo pessoal, faculta uma declaração comprovativa da necessidade de realização de estágio. Esta declaração-tipo é disponibilizada no moodle, na unidade curricular coordenação de estágios dentro da licenciatura em RH. Cada aluno(a) deverá preenchê-la com os seus dados pessoais. Ela está pré-formatada para estudantes do sexo feminino mas deverá, depois de incluído o nome completo e nº de aluno, passar a preto normal as palavras que estão a negrito. Devem atualizar a data para o dia útil em que prevêem entregar a referida declaração. Cada aluno deve imprimir a cores a sua declaração personalizada. O modelo da declaração deve ser respeitado por todos os alunos!
7. Podem, ainda, juntar ao vosso processo de pedido de estágio, a minuta do protocolo de estágio, também disponibilizada no moodle na UC respetiva. Esta minuta não deve ser