Recursos humanos

ETAPA 3 (tempo para realização: 4 horas )
 Aula-tema: Processo Administrativo: Direção da ação empresarial.
Esta atividade é importante para que você associe a Direção como função do Administrador e sua importância para as demais funções do Processo Administrativo.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Aluno)
Dê continuidade ao projeto proposto na etapa 2, promovendo uma pesquisa sobre Direção como função garantidora do Processo Administrativo, partindo da premissa de que administrar envolve também a distinção entre os níveis gerenciais.
Pesquise em várias fontes, entre livros e artigos acadêmicos da internet (de sites confiáveis) sobre o tema. Parta do conteúdo dos capítulos 13, 14 e 15 do PLT.
Passo 2 (Equipe)
1. Defina como o grupo estabeleceu os níveis de Direção para o projeto de extensão universitária.
2. Apresente o resultado deste levantamento teórico no tópico Desenvolvimento do relatório desta Etapa. O relatório deve seguir a mesma estrutura descrita na etapa 1, passo 3º.
3. Nas Considerações Finais, faça um paralelo das decisões do grupo com a proposta do artigo Por que as ferramentas gerenciais podem falhar do Prof. Sérgio Tittanegro. Disponível em: . Acesso em: 06 abr. 2012.
4. Procure identificar as possibilidades de falhas nas etapas de Planejamento e Organização, para garantir que a Direção cumpra seu papel.
5. Liste as referências bibliográficas de todas as obras consultadas, conforme norma.
Passo 3 (Equipe)
Entregue o relatório (de 2 a 3 páginas) com todos os passos resolvidos ao seu professor.
Note que o relatório deve envolver as funções desde o planejamento, organização e