Recursos humanos

Acadêmicas: Andréia Hochleitner e Andressa Sauer.
Prova RH II
1 – Escolha um artigo de um dos capítulos de algum Livro de Recursos Humanos, leia, destaque duas frases no texto, e anexe o xérox à prova. . ( Min 1 pagina de conteúdo). As frases destacadas devem ser sublinhadas no próprio xérox e não precisam se copiadas na prova.
2 - Quais as 4 palavras que resumem a nossa matéria, conforme nosso 1º dia de aula ? Escolha mais uma que no seu entender é relevante p/ RH/Gestão de Pessoas, e justifique. ( min 5 linhas). * Psicologia * Liderança * Empresa * Pessoas * Relacionamento
O relacionamento dentro de qualquer instituição é importante, independentemente do setor. E quando se trata de Gestão de Pessoas/RH relacionamentos é indispensável, pois trabalha diretamente com os colaboradores da empresa. Trata-se não só da contratação ou da demissão, mas do bom desempenho, do espírito em equipe e da boa conduta do funcionário perante a organização em geral.
3 – Conforme nosso 1º dia de AULA, quais os três motivos pelos quais a matéria de RH é importante. Explique um deles. ( Min 3 linhas de explicação).
1º São as pessoas que fazem as coisas acontecerem;
2º É um setor em crescimento;
3º Envolve o primeiro problema operacional das empresas, que é a contratação
O primeiro problema dentro da organização é a contratação, pois as perguntas feitas na hora de contratar não estão condizentes com os problemas encontrados na empresa. As pessoas querem passar boa impressão na entrevista e vão falar o que a empresa quer ouvir... Porém se a pessoa responsável pela contratação tiver perguntas bem elaboradas e mais especificas do cargo proposto, a chance de erro na contratação será bem menor.
4 – Elabore uma pergunta sobre Recursos Humanos, cujo assunto não abordamos em classe. ( Critérios: + curta e objetiva possível, relevante, e de preferência que você não saiba a resposta.
O que é perfil “Profissiográfico”?
5 - Elabore ma frase conectando