Recursos Humanos - Inovação e criatividade
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Os seus funcionários pensam como proprietários?Empreendedorismo
“Principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país”
Empreendedor
“Identificar oportunidades, agarrar e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo” Empreender
“Executar”
Intraempreendedorismo
“Empreendedor interno, ou seja, dentro dos limites da organização já estabelecida”
Fórum Econômico Mundial
(Relatório Global de Competitividade)
Inovação & Empreendedorismo
Ranking dos Maiores Produtores de Patentes do Mundo
1o lugar – USA.
2o lugar – Japão.
3o lugar – Suíça.
4o lugar – Finlândia.
5o lugar – Israel (2500) ***.
27o lugar – Brasil (270).
****Inovação Disruptiva ou Radical*** (tecnologia que cria mercados novos) X Inovação Incremental (melhorar tecnologias existentes).
Crescimento Econômico
(Nível Elevado e Sustentado de Investimento)
Capital Humano (Formação).
Inovação Tecnológica Inovação Organizacional.
Infraestrutura.
Fatores que Favorecem a Expressão da Criatividade
Motivação
Conhecimento
Intuição
Curiosidade
Coragem
Autoconfiança
Sensibilidade
Liberdade
Mente Aberta
Incentivo
Crise
Componentes do Pensamento Criativo
Fluência
“Quantidade de ideias diferentes sobre mesmo assunto ou respostas a uma questão”
Flexibilidade
“Capacidade de alterar o curso do pensamento ou conceber diferentes categorias de respostas”
Originalidade
“Presença de respostas raras ou incomuns é o indicador de originalidade do pensamento”
Elaboração
“Quantidade de detalhes presentes em uma ideia ou resposta”
Sensibilidade
“Questionar o óbvio, de reconhecer deficiências, tanto em suas ideias como no ambiente observado”
O Perfil da Personalidade Criativa
Intenso Envolvimento no Trabalho
“Busca apaixonada pelo conhecimento”
Atitude de otimismo aliada a