Recrutamento e seleção

473 palavras 2 páginas
Desafio
A Randstad é a 2ª maior prestadora de serviços na área de Recursos Humanos a nível mundial.
Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Joinville - SC, de porte Grande (acima de 500 funcionários)
Garantimos um rápido e eficiente serviço através de um rigoroso acompanhamento do trabalhador no processo de integração bem como no seu posto de trabalho, de modo a assegurar uma fácil adaptação e manutenção de um bom nível de produtividade. Os nossos Clientes serão igualmente privilegiados neste acompanhamento. Em conjunto com os nossos Clientes, estabelecemos relações de parceria, de modo a atingir elevados níveis de satisfação dos serviços prestados.
Temos soluções especificas para problemas como o absentismo de trabalhadores permanentes, ausências temporárias por motivo de doença prolongada, estágios, férias, bem como necessidades momentâneas de mão-de-obra que decorre de acréscimos súbitos de execução de trabalhos de curta duração, entre outros.
O conhecimento das necessidades do mercado, faz da randstad o parceiro ideal.
Qualidade
A randstad assume o compromisso com os seus Clientes, particulares ou empresariais, de trabalhar em prol dos seus objectivos e da satisfação das suas necessidades.
Clientes
A randstad reconhece que os seus Clientes são o centro de todas as atenções pois só através deles é possível crescer e gerar valor. O dia a dia é gerido a pensar nas suas necessidades, o que permite ajudar a tomar as melhores decisões e a alcançar os seus objectivos no mundo empresarial e num mercado laboral em constante mudança.
Inovação
A randstad está consciente de que num mundo cada vez mais rápido, a inovação e a actualização permanentes são um recurso crítico para a competitividade, para fornecer melhores serviços e antecipar as necessidades dos Clientes
Confidencialidade
A randstad acredita que uma boa gestão de recursos humanos nas empresas é conseguida através do equilíbrio entre estas e os seus colaboradores. Como tal, a randstad

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