Recrutamento e seleção

804 palavras 4 páginas
EMPRESA

RAMO DE ATIVIDADE DA EMPRESA
Prestação de Serviços para execução de instalações, montagens, automação e instalação industrial na área elétrica. Elaboração de projetos e laudos em elétrica. Comércio de materiais elétricos e hidráulicos.

MISSÃO
Estabelecer, dentro dos segmentos de Engenharia Elétrica e Hidráulica, montagens industriais com qualidade, cumprimento dos prazos e segurança buscando sempre a satisfação dos nossos clientes.

VISÃO
Ser uma empresa de excelência no nosso segmento.

VALORES
Ética
Profissionalismo
Comprometimento
Responsabilidade Social e Ambiental

POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

Valores e Princípios de Liderança da Empresa

Os valores da Empresa são os seguintes:
• Integridade
• Liderança visível
• Comprometimento com o andamento da obra
• Melhoria contínua dos serviços
• Respeito, confiança e justiça
• Clareza e foco
• Franqueza e sinceridade
• Esforço
• Comprometimento para com os Clientes

Emprego e Motivação do Colaborador
A empresa acredita que a satisfação do cliente e o sucesso só serão alcançados através de colaboradores motivados. Desta forma a empresa busca obter um ambiente de trabalho que proteja a saúde, de acordo com altos padrões de segurança.

Desenvolvimento das Pessoas
• Treinamento no trabalho
• Treinamento em sala de aula
• Avaliação de desempenho

Equilíbrio Vida / Trabalho
A empresa incentiva um bom equilíbrio entre a vida profissional e a privada, visto que essa prática fortalece a motivação.

DESCRIÇÕES DA OPORTUNIDADE DE EMPREGO

CARGO
Orçamentista

FUNÇÕES REALIZADAS NA EMPRESA

A partir de um projeto elétrico definido, elaborar um orçamento contendo levantamento / listagem de materiais e Mão de Obra, definindo seus custos, acrescentando margem de lucro / impostos para elaboração do custo final do orçamento.
Com o orçamento aprovado, acompanhar o andamento da obra in loco.

CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES

Código: 3131
Títulos: Técnicos em

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