Recrutamento e Seleção

091440000091440000
-1052830381000SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO
MÁVIO FERNANDES DA SILVA GESTÃO DE RH – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:
Vaga para Gerente Comercial
-104902026606500
PALMARES
2014
MÁVIO FERNANDES DA SILVA
GESTÃO DE RH – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:
Vaga para Gerente Comercial Trabalho de Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de notas na disciplina de Administração.
Orientadora (Tutora): Elisete Alice de Oliveira e Ana Céli Pavão
-1045845-889000PALMARES
2014
AGRADECIMENTOS

A Jesus Cristo por suas palavras poderosas que salva e que revigora a nossa alma. Obrigado Senhor, por tudo. “Se permanecerdes em mim e guardardes fielmente a Minha Palavra, vós frutificareis como os ramos da vinha e todas as vossas preces serão atendidas”.
AUTOR: JESUS CRISTO “O FILHO DO DEUS ALTÍSSIMO” METODOLOGIA Os procedimentos metodológicos empregados neste trabalho terão caráter descritivo, pois servirão como embasamento para estudo na empresa Livraria Deus é Amor. Para realizar o desenvolvimento deste trabalho foi utilizada uma investigação de pesquisa descritiva de campo, onde serão empregadas sugestões de melhorias no processo de recrutamento e seleção de um novo funcionário para organização. Dentre todas as investigações, a mais adequada para a organização será a de pesquisa descritiva de campo, pois ela tem objetivo primordial a descrição das características de determinada população ou fenômeno ou, então o estabelecimento de relação entre as variáveis. Algumas pesquisas descritivas vão além da simples identificação da existência de relação entre variáveis, pretendendo determinar a natureza dessa relação, porque quando uma pesquisa é realizada em campo tem como