Recrutamento e Seleção
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA
Jacareí
2012
Faculdade Anhanguera Educacional de Jacareí
PMA apresentado como exigência parcial para obtenção do título superior
Á faculdade Anhanguera de Jacareí, na área de
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor Rogério Romano.
Jacareí – Maio – 2012
Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem defendido e aprovado em
___/ ___/ ___, pela banca examinadora constituída pelos professores.
_______________________________________
Professor Orientador:
_______________________________________
Professor (a) Examinador
___________________________________
Professor (a) Examinador
Resumo A tecnologia avança, na década em que o mercado de trabalho constitui exigências e mudanças, perante sua evolução sob a era industrial e comunicativa.
Novos empreendimentos caracterizam-se como a maneira, em que as organizações possuem para adequar-se a um futuro, visualizando sempre o bem estar da empresa, colaboradores e ao mesmo tempo lucro e garantia de qualidade.
E essa garantia, de estar realizando um trabalho adequado, inicia-se através da boa organização interna, por meio, da gestão elaborada entre as funções, que cada um exerce, incluindo a realização de cada cargo auxiliando o bom desenvolvimento dos colaboradores, para haver a harmonia entre o desejo da empresa de evoluir e o apoio de sua equipe.
O fato de selecionar as pessoas certas, para ocupar tais cargos de responsabilidade, supre este comprometimento entre colaborador e organização, devido à realização das tarefas, com as ferramentas de conhecimentos diversificados, postura, raciocínio lógico e flexibilidade. E quem