Questionário Gestão de Pessoas

QUESTIONÁRIO
1. Sexo
a) Feminino
b) Masculino

2. Grau de Instrução
a) Primeiro Grau Completo
b) Segundo Grau Incompleto/Completo
c) Terceiro Grau Incompleto/Completo

Questões direcionadas a Remuneração
3. Faixa Salarial
a) R$ 0,01 a R$ 1.000,00
b) R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
c) R$ 2.0001,00 a R$ 3.000,00
d) R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
e) Acima de R$ 4.000,00

4. Quais políticas de remuneração diferenciada a sua empresa possui?
a) Comissão
b) Bonificação por produtividade
c) Bonificação por ideias inovadoras
d) Outra:________________________
e) Não possui.

5. Sua remuneração condiz com o mercado de trabalho?
a) Sim
b) Não

6. Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu salário (enumere de 1 como mínimo, a 5 como máxima satisfação)?
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) 5

Questões direcionadas a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)
7. A Organização oferece um plano de carreira a aumentar a estabilidade do funcionário?
a) Sim
b) Não

8. Quanto a satisfação de sua função em relação à empresa
a) Totalmente insatisfeito
b) Parcialmente insatisfeito
c) Indiferente
d) Pouco satisfeito
e) Completamente satisfeito

9. O quão bem o seu empregador interage com seus empregados?
a) Muito bem
b) Bem
c) Razoavelmente bem
d) Mal
e) Muito mal

Questões direcionadas a Saúde no Trabalho
10. Em relação à condição do ambiente de trabalho
a) Totalmente inadequado
b) Há pontos a melhorar
c) Adequado

11. Se na questão anterior a resposta foi “A” ou “B”, assinale o ponto principal que necessita de melhoras
a) Segurança
b) Higiene
c) Layout e disposição dos equipamentos utilizados no dia-a-dia
d) Clima organizacional
e) Horário de trabalho não flexível

12. Dos benefícios citados, quais você considera como mais importante de acordo com a situação atual em que convive no trabalho?
a) Redução do absenteísmo
b) Redução da rotatividade de funcionários
c) Redução da fadiga
d) Integração Social
e) Atitude favorável ao trabalho
f)