Questionário de Organização e Métodos

Questionário de Organização e Métodos

1- O que entende por processo administrativo?
R: Processo administrativo refere-se a função administrativa, ao planejamento,organização, direção e controle em uma organização.
2- Defina recursos e indique quais são os principais recursos que o gestor deve gerenciar.
R: Recurso é um requisito necessários para realização de atividades tais como: Recursos humanos, recurso material, recurso financeiro, recursos natural e recursos informação.
3- Compare eficiência versos eficácia.
R: Eficiência tem haver com os recursos utilizados não havendo desperdícios dos recursos disponível e utiliza-lo na melhor maneira possível. Eficácia tem haver com os resultados a forma que os recursos foram utilizados e por meio dos resultados.
4- Defina Organização como Função e Instituição.
R: Função (Organização) significa Ato de organizar, por em ordem, estruturar e dispor recursos afim de atingir objetivos comuns. Instituição significa um conjunto de recursos que almejam atingir objetivos comuns.
5- Defina Organograma.
R: Representação estática das unidades organizacionais, considerando os níveis hierárquicos (autoridade) de modo está sob a mesma linha de coordenação das unidades organizacionais e com canais de comunicação formal entre unidades organizacionais.
6- O que entende por linha de coordenação?
R: Refere-se que as diversas unidades organizacionais devem estar sob o mesmo nível hierárquico e diretamente correlacionada de forma obter comunicação direta.
7- O que entende sobre Organização Formal e Informal.
R: A Organização Formal é aquela Planejada e visível de aspecto estrutural. A Organização Informal é aquela Invisível e Percebível de aspecto comportamental.
8- Indique 5 aspectos formais e informais.
R: Aspectos formais são nível hierárquico, responsabilidade, normas, cargo e salarios. Aspectos informais são insatisfação, liderança, cultura organizacional, motivação e conflito.

9- Defina sistema. R: