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O autor faz um comparativo:
CONCEITOS DO FORDISMO APLICADO NAS ORGANIZAÇÕES (SÉC.XIX)
COM:
ÁREA DE SERVIÇOS E TRABALHO INFORMAL
Discorra sobre os três princípios de Ford, como cada um pode ser observado nas organizações modernas.
3 PRINCÍPIOS BÁSICOS DE FORD
· Princípio de intensificação: consiste em diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria prima e rápida colocação do produto no mercado.
Podemos encontrar o princípio da Intensificação, no processo utilizado pelos setores de serviços a partir da ideia de diminuir o tempo de duração na execução do serviço prestado. Um exemplo que foi dado no texto base foi a McDonald’s que tem como meta servir um pedido em 60 segundos. A Economicidade, também um princípio de Ford, pode ser observado na maneira que esses setores atuam de maneira rápida e eficaz pra que não hajam esto
Fica claro se observarmos o modelo de trabalho dessas redes de Fast-food, como Mc Donald’s, Burguer King, Pizza Hunt entre outras. O trabalho é todo padronizado, desde a matéria prima até os uniformes dos funcionários. O salários são os mais baixos dentro do ramo de atividade e o nível escolar para se trabalhar nessas empresas é menor possível. Os equipamentos são dispostos próximos uns dos outros para que o funcionário possa fazer mais de uma função, tudo é pensado, planejado e executado para que o lanche saia em até 1 minuto.
· Princípio de economicidade: consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. Por meio desse princípio, conseguiu fazer com que o trator ou o automóvel fossem pagos à sua empresa antes de vencido o prazo de pagamento da matéria-prima adquirida, bem como do pagamento de salários. A velocidade de produção deve ser rápida. Diz Ford, em seu livro: "O minério sai da mina no sábado e é entregue sob a forma de um carro, ao consumidor, na terça feira, à tarde".
· Princípio da produtividade: consiste em aumentar a capacidade de