Qualidade
Qualidade: Desenvolver continuamente os seus produtos com técnicas apropriadas através do aumento da produtividade, rentabilidade e redução do custo da não qualidade, procurando sempre novos desafios; Estabelecer relações construtivas com nossos fornecedores através de avaliações de desempenho da qualidade; Proporcionar confiança aos clientes nos produtos fabricados atendendo seus requisitos, necessidades e expectativas; Incentivar seus colaboradores a participar de melhorias contínuas mantendo os motivados através de treinamentos e pesquisa de satisfação interna.
|Ambiental: acreditando ser uma pequena parte de um ecossistema universal, onde o resultado das atividades de cada ser vivo, |
|principalmente a do homem, é muito importante para o bem estar de todos. Essas atividades quando limitadas harmoniosamente por |
|leis legítimas, agregam valores positivos, que possibilitam uma melhoria na qualidade de vida, um processo de autopreservação, |
|de reprodução e de transformação. Sendo assim, temos compromisso com o meio ambiente: Trabalhamos de forma que ajude a diminuir|
|o impacto ambiental dos processos produtivos. Ter como meta, fornecer produtos e serviços que proporcionem aos clientes, |
|oportunidade de sobrevivência, crescimento, desenvolvimento e também a possibilidade de reciclagem, garantindo a preservação |
|ambiental e o aproveitamento energético agregado em todo processo. |
Responsabilidade social: Acreditamos que desenvolvimento sustentável é um processo que começa dentro da empresa. Por meio do comprometimento pessoal, um futuro sustentável só poderá ser construído pela soma de esforços individuais e do exercício da cidadania. Nesse contexto, a gestão de Recursos Humanos possui papel fundamental para a disseminação de valores e cultura da empresa. Isso porque ela não somente é responsável por disseminá-los na companhia, mas também por