qualidade de vida

O que e Qualidade de Vida?
Do ponto de vista das pessoas, qualidade de vida é a percepção de bem estar, a partir das necessidades individuais, ambiente social, econômico e expectativas de vida.
Representa a necessidade de valorização do significado do trabalho e do cargo ocupado.

Qual a relevância nas organizações?
A qualidade de vida representa a necessidade de valorização das condições de trabalho, da definição de procedimentos da tarefa em si, do cuidado com o ambiente físico e dos bons padrões de relacionamento.
Um programa de Qualidade de Vida no ambiente de trabalho cria estratégias que visam promover um ambiente que estimule e de suporte ao colaborador e à organização. Conscientizando sobre como sua saúde e bem estar são diretamente relacionados à sua qualidade e produtividade, interferindo diretamente nos resultados da empresa.

Aspectos essenciais para Qualidade de Vida no Trabalho (Limongi França):
- hábitos saudáveis associam-se à dimensão biológica;
- autoestima e reconhecimento, à dimensão psicológica;
- consumo e educação, à dimensão social;
- ergonomia e clima, à dimensão organizacional
O que é método cientifico?
E trabalhar o saber, para se chegar a um novo saber.
Qual método adotado no projeto?

Como você trabalhou Qualidade de Vida no seu projeto?
Escolhi o tema Educação Financeira como projeto de QVT verificando os impactos da má gestão financeira, percebi que os problemas se estendem ao ambiente da empresa. Gerando um ciclo vicioso do endividamento dos colaboradores que tem reflexo direto nos relacionamentos além da diminuição no rendimento no trabalho, que tende a cair à medida que as dívidas aumentam e chegam a inadimplência. Sem contar, os problemas de ordem física e emocional como crises de estresse, depressão, ansiedade e baixa autoestima.
Enquanto que com orientação básica de planejamento e educação financeira, esse mesmo colaborador pode rever seus conceitos em relação ao dinheiro e ao longo do tempo atingir um