Qualidade de vida organizacional

1413 palavras 6 páginas
Aplicação do Índice de Qualidade de Vida Humana (IQVH) nas regiões metropolitanas do Brasil

Glauco José de Matos Umbelino
Geógrafo, doutorando em Demografia pelo Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional – Cedeplar, da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG

Essa pesquisa foi desenvolvida visando contribuir com as discussões em torno da temática "qualidade de vida", realizadas no GT População, Espaço e Ambiente, da Associação Brasileira de Estudos Populacionais – Abep.
Procurou-se operacionalizar a referida temática, por meio da aplicação do Índice de Qualidade de Vida Humana (IQVH), desenvolvido pelo Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional – Cedeplar, da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, nos municípios integrantes das nove regiões metropolitanas (RMs) originais do IBGE, em 1991 e 2000, observando-se as principais mudanças ocorridas nesse período.
O IQVH é formado por cinco indicadores (qualidade da habitação, condições de vida, renda, saúde e segurança ambiental e serviços sanitários) e mensura aspectos relacionados ao desenvolvimento humano e à qualidade do ambiente construído. As variáveis de desenvolvimento humano são as mesmas usadas no cálculo do Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M), separadas em um indicador de qualidade de vida e outro de renda. As variáveis de qualidade da habitação, serviços sanitários e segurança ambiental refletem a qualidade do ambiente construído no que se refere ao provimento de condições adequadas a uma vida humana saudável. Já aquelas de saúde ambiental exprimem a incidência de doenças causadas por fatores ambientais (ar e água).
De acordo com o limite de investigação estabelecido, esta pesquisa deve ser considerada uma aproximação teórica, metodológica e empírica da temática exposta, realizada em dois momentos complementares, de forma sintética e objetiva. No primeiro, foi feita uma interpretação de cunho interdisciplinar, abordando noções de meio ambiente,

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