Qualidade de vida no trabalho1
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Resumo: o estudo apresentado possui como tema a qualidade de vida no trabalho (QVT) e foi realizado com a colaboração da gerente administrativa, da empresa SI&SO Administradora e Corretora de Seguros Ltda., responsável pela Gestão de Recursos Humanos, bibliográficas e observações. Baseado nessas observações e informações chamou-me a atenção à ausência de ações da empresa que visam melhorar as condições de trabalho e o desenvolvimento humano, sobretudo no tocante à qualidade de vida no trabalho.
De modo geral existe o objetivo principal de analisar a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da SI&SO – Administradora e Corretora de Seguros Ltda., e fazer um alerta sobre a importância da qualidade de vida desses colaboradores para toda a sociedade e principalmente para os recursos humanos da empresa. Este estudo também serve como levantamento bibliográfico sobre as relações entre as empresas e a os trabalhadores, no tocante à qualidade de vida no trabalho (QVT), mostrando que fatores como segurança no trabalho, remuneração, salário e ambiente não são os únicos importantes para a satisfação e a saúde do trabalhador.
Palavras chaves: Trabalho, Qualidade de vida. Saúde.
INTRODUÇÃO
Atualmente, muito se fala sobre qualidade, os clientes estão cada vez mais exigentes e as empresas empenham se para melhorar seus produtos e serviços.
Muitos programas de qualidade total são implantados nas organizações, com o objetivo de oferecer sempre o melhor para os clientes. Mas será mesmo que todo esse processo contribui para a empresa forneça uma qualidade completa?
Sabemos que a qualidade de vida não é apenas uma “palavrinha mágica”, que, num sentido mais amplo, transmite um sentimento de completo bem-estar, incluindo aspectos de felicidade e satisfação com a vida como um todo. A qualidade de vida no trabalho está sendo uma preocupação cada vez maior. E “quando o trabalhador não se sente integrado e aceito em