Qualidade de vida no trabalho

660 palavras 3 páginas
Qualidade De Vida No Trabalho Definição:Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações.Objetivos de Qualidade de Vida:Programas de saúde é a ciência e a arte de ajudar pessoas a modificar seu estilo de vida em direção a um ótimo estado de saúde, sendo esta compreendida como o balanço entre a saúde física, emocional, mental, social e espiritual.
Os programas de Saúde e Qualidade de Vida objetivam facilitar mudanças no estilo de vida, combinando ações e campanhas para consciência, comportamento e envolvimento, que suportem suas práticas de saúde e previna doenças.Objetivos da Qualidade de Vida no Trabalho:
Qualidade de Vida no Trabalhoo propósito de um programa de Qualidade de Vida ou Promoção de Saúde nas Organizações é encorajar e apoiar hábitos e estilos de vida que promovam saúde e bem estar entre todos os funcionários e famílias durante toda a sua vida profissional.Um programa de Qualidade de Vida existe para gerar estratégias com o intuito de promover um ambiente que estimule e dê suporte ao indivíduo e à empresa, conscientizando sobre como sua saúde está diretamente relacionada à sua qualidade e produtividade.Não é suficiente ter em mente mudar relevantemente o estado de saúde dos profissionais, mas também encorajá-los a cuidarem e gerenciarem sua própria saúde, adquirindo um ganho substancial na sua satisfação e crescimento, assim como no aumento de produção e redução de custos para a empresa.BenefíciosMelhoria da produtividade;
Empregados mais alertas e motivados;
Melhoria da imagem corporativa;
Menos absenteísmo;
Melhoria das relações humanas e industriais;
Baixas taxas de enfermidade;
Melhoria da moral da força de trabalho;
Redução em letargia e fadiga;
Redução de turnover.

Missão EstratégicaA missão estratégica de um programa de Qualidade de Vida

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