Qualidade de Vida no Trabalho

ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS (GESTÃO EMPRESARIAL) – 4º PERÍODO
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO EMPRESARIAL

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Gustavo Corrêa do Nascimento
Leonardo Teixeira
Rafael Madeira

Rio de Janeiro, Outubro de 2013
Gustavo Corrêa
Leonardo Teixeira
Rafael Madeira

Alunos do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
(Gestão Empresarial) da UCB

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Artigo apresentado como requisito para aprovaçãodisciplina Tópicos especiais em gestão empresarial da UCB, sob a orientação do Prof. João Carlos Oliveira

Rio de Janeiro, outubro de 2013
RESUMO

Corrêa, Gustavo
Teixeira, Leonardo
Madeira, Rafael

Qualidade de Vida no Trabalho

Tornar menos extenuante a rotina de trabalho, criar e manter hábitos saudáveis, reduzir o estresse e a ansiedade são alguns dos objetivos traçados quando se procura implantar nas empresas um projeto de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, um diferencial cada vez mais presente em todas as organizações que se declaram preocupadas com a saúde e o bem estar do trabalhador.
Este trabalho foi elaborado para demonstrar quais são as consequências para as empresas e seus reflexos nos círculos sociais e familiares, em função da adoção de medidas que incentivem o aumento nos índices de QVT, relacionando necessidades, métodos, benefícios e resultados.
Baseados nas referências pesquisadas, comprovamos que a evolução das condições de trabalho proporcionadas pelas empresas deu um enorme salto de qualidade nos últimos anos, visando, em um primeiro momento, atenuar os esforços físicos e mentais e, com o passar dos tempos, dedicando-se a tornar mais prazeroso o dia-a-dia dos seus empregados.

Palavras-chave:Qualidade de Vida no Trabalho, Satisfação, Produtividade, Motivação, Necessidades Básicas, Bem-estar.

SUMÁRIO