Qualidade de vida no trabalho

Administração

Camila Mendes da Silva

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Caxias do Sul
2012

CAMILA MENDES DA SILVA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Pesquisa apresentado na Faculdade da Serra Gaúcha – FSG como parte das exigências do Curso de ............. da disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica.

Professora Ms. Simone Emer

Caxias do Sul
2012

SUMÁRIO

1 CONTEXTUALIZAÇÃO 4
1.1 Problema de pesquisa 4
1.2 Hipóteses 4
1.3 Objetivos 4
1.3.1 Geral 5
1.3.2 Específicos 5
1.4 Justificativa 5
2 REFERENCIAL TEÓRICO .7
3 metodologia 11
3.1 Tipos de pesquisa 8
3.2 Delimitação do objeto de estudo 11
3.3 Técnicas de coletas dos dados 12
3.4 Técnicas de análise dos dados 12
3.5 Cronograma 13
3.6 Orçamento 13
REFERÊNCiaS 14

1. CONTEXTUALIZAÇÃO

Este projeto refere-se ao tema de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Sendo assim, define-se como os trabalhadores relacionam o seu ambiente de trabalho com um padrão de qualidade de vida, em que os colaboradores possam se sentir bem, automaticamente aumentando a sua capacidade produtiva. O estudo tem como delimitação a produtividade com a qualidade de vida, aumentando a produção, com isso, proporcionando ao colaborador benefícios no qual ele irá se sentir recompensado e trabalhará com mais empenho e o produto sairá com maior qualidade. Pode-se definir Qualidade de Vida no Trabalho, conforme FRAÇA (1997:80) que “Qualidade de vida no trabalho (QTV) é um conjunto de ações de uma empresa que envolvem a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. A construção de qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e as pessoas como um todo, o que chamamos de enfoque biopsicossocial.”

1.1 Problema de pesquisa

As empresas que não conhecem os benefícios da produtividade com qualidade acabam tendo uma alta rotatividade de colaboradores,