Psicologia

Retrospecto histórico da relação do homem com o trabalho
Descreva as principais diferenças entre os períodos pré-revolução industrial, revolução industrial e pós-revolução industrial em relação ao significado do trabalho para a sociedade.
Pré-revolulução:O trabalho era manual e artesanal, os próprios empregados que decidiam sua rotina e forma de trabalho não tinham chefes, eram trabalhadores especializados. Revolução industrial: Passaram a controlar máquinas dos donos de indústrias, viraram empregados e obtiveram uma divisão do trabalho. Pós-revolução: As condições dos trabalhadores eram precárias com muitas horas de trabalho e salario extremamente baixo. (melhor maneira de executar as tarefas)
Descreva a evolução do pensamento administrativo referente aos recursos humanos no trabalho;
Ela surge com os estudos de Taylor, que percebeu a necessidade de inovação do processo de produção, enfatizando a necessidade de se trabalhar com eficiência, dividindo as tarefas em etapas e administrando a operação com mãos de ferro, para assim ter-se uma máxima produção com o mínimo de custo. A partir dai Ford explorou o desenvolvimento do trabalho especializado, padronização da produção e técnicas de racionalização dos recursos, principalmente o humano.
Descreva as principais ideias e conceitos da administração clássica (Weber);
Descreva as principais ideias e conceitos da administração científica (Taylor);
Descreva as principais ideias e conceitos da escola das relações humanas (Elton Mayo).
Relação do homem com o trabalho e as organizações
O Homem não pode ser entendido sem o Trabalho e o Trabalho, em si mesmo, reflete a condição humana pois existe uma relação pré-determinada entre o Homem e o Trabalho
Defina estrutura organizacional
Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.
Explique as diferenças entre estrutura organizacional formal e informal
A organização formal é a estrutura literal da organização, incluindo o