psicologia, trabalho e sociabilidade

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
Graduação em Psicologia – Noite
Psicologia, trabalho e sociabilidade

Tracy Natascha Neves Miranda

Estudo Dirigido I

A) No início do texto, ao apresentarem o paradigma do Interacionismo Simbólico de Berger e Luckmann, os autores argumentam no sentido do reconhecimento de um “certo grau de liberdade ao ser humano no que se refere às suas escolhas e critérios de decisão” (p.65). Na opinião do grupo, essa visão seria compatível com os pressupostos da psicanálise e do marxismo, nas formulações mais ortodoxas dessas teorias? Justifique sua resposta.

Acredito que a posição dos autores não seja compatível a visão psicanalítica e marxista. A liberdade de cada individuo se da de acordo com seu cargo dentro da empresa, que seria o mesmo que comparar o rico e o pobre, os donos das empresas e os trabalhadores, na visão marxista o individuo deve “fugir” da mão de obra capitalista, dentro da empresa o trabalhador é remunerado da mesma forma, o que diferencia é que agora ele não vende mais a mão de obra e sim suas idéias. Olhando pelo lado da psicanálise, posso disser que o individuo é controlado pelo seu inconsciente e pensando dessa forma, também não é uma forma de liberdade, portanto não acredito que a posição dos autores seja compatível a visão psicanalítica e marxista.

B) Explique o que é a teoria de dissonância cognitiva de Festinger e quais as implicações da mesma na argumentação dos autores.

Festinger definiu o processo de dissonância cognitiva como as informações contrarias sobre a mesma opinião e crença do individuo sobre si mesmo. Isso gera um desconforto no individuo, fazendo com que este sinta a necessidade de criar novas estratégias para se esquivar desse desconforto. Dessa forma a capacidade de percepção de necessárias mudanças são facilmente percebidas pelo individuo o que trás benefícios para o trabalho.

C) Segundo os autores, “(...) o conceito de identidade é utilizado por