Psicologia organizacional.

Sistema de Ensino Presencial Conectado
Gestão TECNOLOGIA de recursos humanos 2°SEMESTRE

NOME

história de sucesso- Experiências empreendedoras: rochas ornamentais: um momento de decisão

Cidade Ocidental-GO
2013
NOME

história de sucesso- Experiências empreendedoras: rochas ornamentais: um momento de decisão

Trabalho apresentado a Gestão de Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof.ª Ana Céli Pavão.
Prof.ª Gisleine Fregoneze.
Prof.ª Márcia Bastos de Almeida.
Prof.ª Mônica Maria Silva.

Cidade Ocidental-GO
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3 desenvolvimento 4 psicologia organizacional. 4 gestão de pessoas. 5 comunicação, clima e cultura. 6 ética e responsabilidade social 7 CONclusão 8 bibliografia 9

INTRODUÇÃO
SEBRAE ao adotar junto ao grupo, um planejamento estratégico.
Ferramentas como a Psicologia organizacional, Gestão de pessoas, Comunicação, clima e cultura e Ética e responsabilidade social aplicadas de forma objetiva, identifica habilidades, talentos em potencial e transforma os problemas em oportunidades com visão coletiva, fortalecendo suas bases sendo inovadora na rotina de alcançar e superar metas.

História de Sucesso- Experiências Empreendedoras: Rochas Ornamentais: Um momento de decisão

A falta de ética entre a empresa ancora diante das empresas menores, mostra o quanto contornar o problema interno compromete o planejamento e o resultado final, não se trata de um caso isolado, mas sim de um exemplo concreto da falta de responsabilidade assumida perante a organização e os clientes.
Desafios e crises iram surgir ao longo do caminhar do Consórcio Pedra Pádua Brasil, com o objetivo de buscar novos mercados para seus produtos, incorporando o planejamento contínuo de inovação e da garantia de padrões de operação. A ferramenta que mais contribuiu para o sucesso do grupo foi