Psicologia no trabalho
1) Cite três conseqüências da má postura laboral. VARIZES, CANSAÇO, DEGENERAÇÃO DOS DISCOS VERTEBRAIS.
2) Fale três aspectos que acarretam ao trabalhador quando a força física é exigida acima do limite no desenvolvimento do seu trabalho FADIGA FISICA, TENDENCIA A CAIMBRAS, LESÃO DE MUSCULOS E TENDÕES.
3) Explique o que significa as siglas LER/DORT/LTC.
LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO,DISTURBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADO AO TRABALHO E LESÃO POR TRAUMA CUMULATIVO
4) Cite três sintomas da LER, DORT que pode acarretar aos trabalhadores. DOR, FORMIGANENTO,DORMÊNCIA.
De acordo com o que você estudou cite três causas relacionadas com a LER/DORT no ambiente laboral. MÁ ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, MÁ POSTURA PARA EXECUTAR AS TARÉFAS, ESFORÇOS EXAGERADOS.
5) Fale duas medidas que podem ser utilizadas para prevenção da LER/DORT. MANTER UMA POSTURA ADEQUADA, GINÁSTICA LABORAL, OBSERVAÇÃO DOS SINTOMAS.
6) No caso de suspeita de LER/DORT qual procedimento mais adequado a ser realizado pelo trabalhador? O TRABALHADOR DEVERÁ PROCURAR O SERVIÇO MÉDICO DA EMPRESA, EXPLICANDO PARA O MÉDICO DETALHADAMENTE O QUE SENTE E COMO É O SEU TRABALHO.
7) Cite três exemplos de regras ou condutas de boas práticas para melhorar a atitude postural em relação ao trabalhador.EXERCICIOS POSTURAIS ,FORTALECIMENTO DA MUSCULATURA ABDOMINAL E DORSAL ATRAVÉS DO EXERCICIO FISICO ,SE NECESSÁRIO UTILIZAR ACESSÓRIOS, COMO POR EXEMPLO UMA CINTA DE PROTEÇÃO LOMBAR.
8) Visando a necessidade de estudo do posto de trabalho e dos movimentos do trabalhador devemos enquanto TST levar em considerações alguns aspectos. Cite e explique dois destes aspectos. ESTUDAR E COMPARAR O DESEMPENHO DOS TRABALHADORES MAIS PRODUTIVOS COM O DESEMPENHO DOS MENOS PRODUTIVOS;
ANALIZARE PROCURAR COMPREENDER EVENTUAIS QUEIXAS APRESENTADAS PELOS TRABALHADORES RELATIVAMENTE DO SEU POSTO DE TRABALHO.
9) Quais os parâmetros que a NR 17