Psicologia do Trabalho

INSTITUTO TECNOLÓGICO DA PARAÍBA
DISCIPLINA: PSICOLOGIA DO TRABALHO
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TURMA: 2013.2

PSICOLOGIA DO TRABALHO

Currais Novos/RN
Novembro 2013

INSTITUTO TECNOLÓGICO DA PARAÍBA
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Prof.Esp.Breno Carlos de A. Felipe

Currais Novos/RN
Novembro 2013

INTRODUÇÃO

A psicologia do trabalho é a área que se encarrega de estudar o comportamento do ser humano no âmbito do trabalho e nas empresas.
Também é conhecida sob a denominação de psicologia do trabalho e das organizações pelo fato de poder analisar o comportamento em associações civis ou governamentais .
A mesma dispõe de metodologia e objetos próprios , ainda que lembre um pouco a psicologia social. O seu objeto de estudo , é a conduta do ser humano no contexto do trabalho, a partir de uma pespectiva individual, grupal(coletiva) e social. O objetivo principal desta disciplina consiste em melhorar a qualidade de vida laboral dos trabalhadores.
As empresas e as organizações formam sistemas costituidos por grupos de pessoas, integrados por sujeitos que interagem e que são interdependentes. Estes sistemas estão em constante comunicação com o contexto e adaptam-se às suas necessidades. A psicologia do trabalho zela pelo funcionamento das organizações através dos recursos humanos. Desta forma analisa as relações interpessoais dentro da organização a fim de optimizar o seu rendimento e permitir uma maior efetividade global.
Desta forma iremos realizar uma pesquisa onde vamos investigar como anda a sistemática da empresa, os perfis dos funcionários, gerentes e diretores que nela trabalham, como e quando surgiu. Enfim, fazer uma análise completa da empresa.

DESENVOLVIMENTO

A empresa pertencia ao senhor Erivan Luciano, que no ano de 1975 foi vendida a Fracisco Felisberto atual dono da empresa, que a nomeou com o nome de ‘’MERCADINHO SÃO FRANCISCO’’. Na época o