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ANEXO 4 – PLANO DE CARREIRA
Jovem Aprendiz,
A estrutura proposta abaixo serve para auxiliar a elaboração de seu Plano de Carreira.
Lembrando que é importante que você revise o seu plano com frequência e que não perca de visita os objetivos e metas que foram estabelecidos.

Quem eu sou?
Quais são as características mais marcantes de sua personalidade?
Quais são os seus valores que você mais preza?
Quais são os seus talentos? Quais habilidades possui que o tornam diferente das outras pessoas?
Quais são os seus pontos fortes? Liste pelo menos 5 (cinco) qualidades e explique.
Quais são os seus pontos fracos, que merecem maior atenção para desenvolvimento? Liste 5 (cinco) pontos que devem ser desenvolvidos e explique.

Como estou?
Está empregado? Desempregado? Estudando? Está “na sua área”? Faça um resumo da sua situação atual, uma breve descrição narrando as suas ocupações profissionais atuais, tais como trabalho, estudos, cursos, etc.
Como você se avalia frente aos seus projetos? Está feliz com a faculdade ou escola e com o curso? Está satisfeito com o seu trabalho? Está se sentindo “em dia” com você mesmo?
Descreva com suas próprias palavras.

Definindo Objetivos
Quais são os seus sonhos? Se você anda “sem sonhos”, isso é preocupante. Dê uma vasculhada em sua memória e se lembre dos seus desejos mais profundos.
O campo das ideias – dos sonhos é muito atrativo e as atitudes positivas nos levam a torná-los realidade!
Coloque-os em ordem de Prioridade. Por exemplo, o número 1 é o mais importante, aquele que você deseja realizar primeiro.

Defina seus objetivos (pessoais e profissionais) em curto prazo ( 03 meses a 01 ano):
1 -
2-
3-

Defina seus objetivos (pessoais e profissionais) em médio prazo: (01 a 05 anos)
1 -
2-
3-

Defina seus objetivos (pessoais e profissionais), em longo prazo: (05 a 10 anos)
1 -
2-
3-

Definindo Estratégias
Qual é o primeiro passo que você deve dar em direção aos seus objetivos prioritários?
Este é o