Proteção social
CAPACITAÇÃO EM SERVIÇO
PROTEÇÃO SOCIAL E SEUS PROGRAMAS
Março/2010
Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social
Identificar situações de vulnerabilidades
Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social
HISTÓRIA DA APRENDIZAGEM 1 - Em que lugar as pessoas aprendem? 2 - Cite duas coisas importantes que você aprendeu? 3 - Onde você aprendeu? 4 - Cite 2 pessoas importantes com quem você aprendeu?
Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social
O Centro de Referência de Assistência Social – CRAS como unidade pública estatal
Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social
CRAS
• é uma unidade pública estatal • descentralizada da política de assistência social • capilaridade nos territórios •Principal porta de entrada do SUAS • possibilita o acesso de um grande número de famílias à rede de proteção social
Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social
Oferta dos serviços
Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social
A oferta dos serviços no CRAS deve ser planejada e depende
de
um bom conhecimento do território e das famílias que nele vivem, suas necessidades, potencialidades, bem como do mapeamento da ocorrência das
situações de risco e de vulnerabilidade social e das ofertas já existentes
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Referência e contrarreferência
Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social
Ao afirmar-se como unidade de acesso aos direitos socioassistenciais, o CRAS efetiva a
referência e a contrarreferência do usuário na rede socioassistencial do SUAS:
CRAS – REFERÊNCIA – CREAS
A