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FACULDADE FLAMINGO

A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

SÃO PAULO 2014 CAIO DANIEL BARBOSA FABIO ALEXSANDRO CEA JORGE FELIPE APARECIDO DUTRA GUSTAVO PEREIRA DA COSTA LUCIANO DOS SANTOS CAETANOA IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho Apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, Trabalho Apresentado ao Curso de Administração
Orientador : Prof. Eleuza Batista de Oliveira SÃO PAULO
2014
RESUMO O código de ética é uma ferramenta que busca a realização da visão, missão e valores da empresa. É a declaração formal de suas expectativas que serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura da empresa diante dos diferentes públicos com as quais interage. Cada empresa deve saber o que precisa fazer ou o que espera de cada um dos seus funcionários para atingir sua forma de atuar no mercado. Por esta razão o código de ética deve ser concebido pela própria empresa de modo a expressar sua cultura, já que cada pessoa e empresa têm suas próprias características. Além disso, é necessário que o código e ética desenvolva um conteúdo de clareza e objetividade, facilitando a compreensão de todos. Porém, deve ter consistência no que está descriminado no código de ética e o que se vive na organização. O código de ética é um documento que serve de parâmetro para diversos