Projeto
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
“INFRAERO – EMPRESA BRASILEIRA DE INFRA-ESTRUTURA AEROPORTUÁRIA”
CÉLIA MARIA NEVES BARBOSA – RA: 713726-5
CÍNTIA DE FÁTIMA B. BRANDÃO – RA: 769372-9
DANIELE LUIZ DA SILVA – RA: 938794-3
IRISMAR RAPOSO TELES – RA: 779891-1
FRANCISCA DE ARAUJO MELO – RA: 902424-7
Brasília – DF, dezembro de 2008.
Campus Brasília
PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II
“INFRAERO – EMPRESA BRASILEIRA DE INFRA-ESTRUTURA AEROPORTUÁRIA”
Campus Brasília
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II
“INFRAERO – EMPRESA BRASILEIRA DE INFRA-ESTRUTURA AEROPORTUÁRIA”
RELATÓRIO DO PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPILNAR I, APRESENTADO AO CORPO DOCENTE DO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE PAULISTA, COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DO TÍTULO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA.
Brasília – DF, dezembro de 2008.
RESUMO
Qualquer que seja o ramo de atividade, é imprescindível conhecer as potencialidades, fragilidades, oportunidades e ameaças presentes na oferta da execelência da prestação do serviço.
Apresentamos a INFRAERO, como a fonte do projeto, com foco principal na a áera de Recursos Humanos, Financeira, Comercial e Comunicação Social. As informações aqui prestadas foram extraídas do site da empresa, da Intranet, Normativos e Manuais de Procedimentos Internos, Estatuto Social e entrevistas em órgãos da organização.
Em decorrência da metologia utilizada, ou seja, estudos, pesquisas e entrevistas, nos deparamos com uma gama diversificada de informações e obtivemos o acervo necessário para o desenvolvimento do PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR – PIM. Ainda como resultado, aprendemos como uma das maiores administradoras de aeroportos do mundo,