Projeto E-Social

PROJETO E-SOCIAL: Uma visão analítica sobre o conhecimento dos empresários de contabilidade da Região Metropolitana de Belém e os impactos gerados pela implementação do projeto.
1. Introdução
O ambiente organizacional tem sido marcado, ultimamente, por inúmeras mudanças estruturais na sua forma de gestão, pois a cada momento, a tecnologia da informação passou a ser uma aliada na tomada de decisão dentro das organizações.
Com o avanço da tecnologia da informação (TI), a competitividade entre as empresas passou a ser maior, e a interação entre os setores internos aumentou, melhorando a comunicação interna, e consequentemente, diminuindo o tempo para a tomada de decisão dos gestores.
Além das organizações, essa mudança no modelo de gestão pôde ser vista, também, nos entes da federação, pois com a implementação de novas tecnologias, os órgãos passaram a se estruturar melhor e ter uma gestão mais ativa e participativa. Além disso, eles passaram a monitorar, de forma mais eficaz, as empresas do mercado como um todo, principalmente na área fiscal que foi onde o avanço tecnológico contribuiu com grandes projetos que facilitaram a gestão dos órgãos nas fiscalizações, como por exemplo, o SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, onde o governo federal consegue ter um controle sobre todas as transações efetuadas, por uma determinada empresa, coletando os dados necessários para uma eventual fiscalização, caso a empresa não cumpra com as suas devidas obrigações acessórias.
O Sped tem diversos segmentos que já se encontram implantados, como a certificação digital, a Nota Fiscal Eletrônica, a Escrituração Fiscal Digital, a Escrituração Contábil Digital, e agora, o E-Social que será mais uma obrigação acessória a partir de Janeiro de 2015, voltada para a parte de Recursos Humanos das organizações. O E-Social é um projeto do Governo Federal, onde visa unificar o envio de todas as informações do empregado, pelo seu empregador. Este projeto, assim que for implantado,