projeto de remuneração

4911 palavras 20 páginas
1. Introdução

Este projeto de remuneração foi desenvolvido com o intuito do aprendizado dos alunos do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, da Universidade Nove de Julho, Campus Santo Amaro. A empresa utilizada como base de estudos dos cargos é a Centauro, uma empresa brasileira, fundada em 1981 por Sebastião Bonfim Filho, no seguimento varejista de produtos esportivos, com mais de 250 lojas em território nacional, o seu slogan é: Seu esporte, nossa paixão. Nós descreveremos missão, visão e valores, os cargos chaves com os respectivos salários, as descrições dos cargos e avaliação dos mesmos através de planilha.

2. Projeto de Remuneração.

SBF Comercio de Produtos Esportivos Ltda.
Rua: Borba gato, 59.
Santo Amaro SP/ SP.
Comercio Varejista de Grande Porte.
Data base: 01/ setembro
Missão: Operar diferentes redes e formatos de lojas, com atuação em diversos segmentos, canais de vendas e modelos de varejo, atendendo e entendendo os diversos públicos.
Visão: Desenvolver e aplicar excelência em gestão de varejo.
Valores: Ética, Meritocracia, Compromisso com as Metas, Agilidade e Paixão.

3. Organograma (anexo)

4. Lista dos cargos chaves com os respectivos salários:
CARGOS
SALÁRIOS

Diretor
R$ 20.057,00
Gerente Financeiro
R$ 6.377,00
Gerente de Recursos Humanos
R$ 6.416,00
Gerente de Marketing
R$ 6.819,00
Gerente Comercial
R$ 4.162,00
Gerente de Compras
R$ 5.901,00
Auditor
R$ 4.425,00
Secretária Executiva
R$ 2.222,00
Contador
R$ 3.571,00
Analista de Recursos Humanos
R$ 2.546,00
Analista de Pesquisa de Mercado
R$ 3.187,00
Supervisor de Vendas
R$ 2.553,00
Comprador
R$ 2.693,00
Auxiliar de Contabilidade
R$ 1.427,00
Auxiliar de Escritório
R$ 989,00
Auxiliar de Compras
R$ 989,00
Vendedor/Promotor
R$ 975,00
Caixa
R$ 925,00
Almoxarife
R$ 1.070,00
Faxineiro
R$ 797,00
FONTE:

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