Projeto de remuneração

Introdução

Será abordada todas as etapas do projeto de remuneração da empresa G.E.P, desde o Planejamento e Organização das Informações da Empresa à Avaliação e Classificação dos Cargos, cada etapa e ponto será totalmente detalhado ao longo deste processo.

Desenvolvimento do Projeto

1 – Planejamento e Organização das Informações da Empresa 1.1- Nome da Empresa – Logotipo
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS CONSULTORIA EM RH

1.2- Missão

Desenvolver e aperfeiçoar técnicas que tragam melhorias para o relacionamento entre empresa e funcionário. Treinar e capacitar todos e cada funcionário individualmente observando igualdades e diferenças no aprendizado profissional.

1.3- Visão

Ser uma empresa referência nos relacionamentos profissionais. Com foco nas tendências e antecipando futuras necessidades do mercado de gestão, desenvolvimento e crescimento organizacional.

1.4- Valores

Qualidade, Inovação, ética, visão de futuro e transparência para com nossos clientes e parceiros. 1.5- Organograma

1.6- Lista dos cargos chaves com os respectivos salários. CARGOS | SALÁRIOS | Recepcionista | R$ 1.262,29 | Secretária Presidencial | R$ 6.552,95 | Supervisor Comercial | R$ 3.277,09 | Diretor Comercial | R$ 30.175,54 | Analista de Marketing | R$ 3.080,73 | Diretor de Marketing | R$ 24.454,36 | Analista Financeiro | R$ 3.475,88 | Diretor Financeiro | R$ 28.208,31 | Analista de Recursos Humanos | R$ 3.195,37 | Diretor Administrativo | R$ 27.832,67 | Auxiliar de Serviços Gerais | R$ 925,68 | Gerente Comercial | R$ 11.686,28 | Assistente de Vendas | R$ 2.123,34 | Gerente de Marketing | R$ 9.577,58 | Auxiliar Financeiro | R$ 2.247,74 | Gerente Financeiro | R$ 8.049,41 | Assistente de Recursos Humanos | R$ 2.414,82 | Gerente de Recursos Humanos | R$ 10.738,65 | Auxiliar de Cozinha | R$ 980,56 | Supervisor de Serviços Gerais | R$