Programa de treinamento

Sabemos que má formação e salários, causam insatisfação e desinteresse levando colaboradores a trabalharem de mau humor e levando em consideração somente que o trabalho é temporário.
Organizando a empresa 1) O quê?
Todos devem passar por treinamentos com especialistas em brinquedos para evitarem acidentes, devem saber lidar de maneira cuidadosa e cautelosa com as crianças e o trabalho de uma psicóloga seria fundamental para instruí-los que crianças necessitam de atenção e carinho até mesmo na hora de brincar e o trabalho de uma profissional da área vai fazer a diferença. Deverá também haver um responsável por cada turno, para monitorar se ao saírem estão deixando o local receptivo aos colegas do próximo turno. 2) Para quê?
Crianças não correrem o risco de se machucarem e ficarem extremamente contentes com o tratamento dos instrutores e felizes seus pais ficarão mais a vontade e tranquilos. Os colaboradores de cada turno ficariam mais motivados porque teriam a certeza de que o local seria encontrado limpo e organizado. 3) Quem?
Todos os funcionários passarão por treinamento, desde instrutores, para saber como lidar com os clientes; o dono da instituição para aprender a valorizar mais os funcionários e entender que se seus funcionários tratarem as crianças bens, seus pais poderão fazer suas festas no seu Buffet e o sucesso depende dos funcionários; o pessoal da decoração, para que de uma festa para a outra verifiquem todos os enfeites e façam reparos imediatos. 4) Como?
Será explicado a todos o motivo do treinamento e será mostrado as falhas e consequências. A intenção é formar um grupo forte e qualificado. Perguntar se a maneira como os colaboradores estão tratando as crianças corresponde a maneira que gostaria que seu filho fosse tratado, até mesmo em relação a limpeza e real desgaste que um grupo causa ao outro. Contratar profissionais qualificados para instruí-los de maneira adequada. 5) Quando?
Treinamento será realizado no período