Programa de Atração e Seleção de Talentos

3863 palavras 16 páginas
PROGRAMA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO
DE TALENTOS

ANALISTA DE MARKETING

1
1. INTRODUÇÃO
Este programa busca atrair, recrutar, selecionar e incluir novos profissionais na PUBLICOM Publicidade e Comunicação, agência de publicidade pertencente ao GRUPO CRIAR.
O GRUPO CRIAR, um dos maiores grupos de comunicação da América
Latina, é composto por quatro agências de comunicação e marketing especializadas em diferentes nichos de clientes, que vão desde grandes multinacionais como a Toka-Kola e a Myke, até empresas que estão começando a utilizar os serviços publicitários.
A PUBLICOM Propaganda a Comunicação é a agência responsável pelo mercado de clientes entrantes.
O programa deve ocorrer de forma transparente, de acordo com os princípios éticos, a Missão e a Visão de nosso Grupo.

MISSÃO
Trabalhamos com as melhores soluções em comunicação, conteúdo e entretenimento, com os melhores talentos do mercado.

VISÃO
Estar entre os maiores grupos mundiais de comunicação e marketing.

www.publicom.grupocriar.com publicom@grupocriar.com 2
2. DEFINIÇÃO DAS VAGAS
A disponibilidade cada vez maior de canais e mídias de comunicação trouxe oportunidades de publicidade e propaganda dos mais diversos modelos e custos, para empresas que antes não utilizavam esta ferramenta.
Como o mercado de atuação da PUBLICOM está em franca expansão, e sua capacidade instalada atual está sendo totalmente utilizada, decidimos criar uma nova equipe de trabalho composta por um de nossos Gerentes e contratar, através deste programa, cinco novos Analistas de Marketing.
Os contratados irão trabalhar na:
Captação de novos clientes, entrantes no mercado publicitário;
Coleta e análise dos dados do mercado alvo (Target Market) dos clientes captados;
Análise dos casos de sucesso (benchmark) de empresas do mesmo segmento dos clientes captados;
Criação das campanhas.

3. PERFIL DOS SELECIONADOS
Os selecionados deverão possuir as seguintes características:
Jovens entre 18

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